Yes she can – aber will sie auch? Woran es liegt, dass Frauen in der Wirtschaft immer noch die zweite Geige spielen. Auf dem Podium diskutiert mit: Anne Küng Gugler (46).
Die promovierte Wirtschafts- und Sozialwissenschafterin ist stellvertretende Leiterin Arbeitsmarktanalyse und Sozialpolitik bei Staatssekretariat für Wirtschaft SECO. Seit 2004 verantwortet die zudem das politische Dossier «Beruf und Familie / Frauen und Karriere». Für sie ist es ökonomisch und unternehmerisch gesehen ineffizient, auf die Hälfte des Talentpools zu verzichten: «Damit mehr Frauen in Führungspositionen kommen braucht es aber geeignete strukturelle Rahmenbedingungen wie u.a. flexible Arbeitsbedingungen und grundsätzliche Veränderungen bei der Unternehmenskultur.»
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